Une approche scientifique, humaine et incarnée
Mes prestations incluent des formations et conférences RPS QVCT pour les entreprises qui souhaitent améliorer la santé mentale au travail et prévenir les risques psychosociaux.
La psychologie positive sur laquelle je m’appuie repose sur des travaux scientifiques validés. Elle ne doit pas être confondue avec la pensée positive simpliste ou des approches pseudo-scientifiques.
Mais au-delà de l’académique, je revendique un parler vrai : pas de jargon, pas de discours creux. J’aime dire les choses avec clarté et réalisme, car c’est cela qui aide vraiment les équipes à avancer.
Mon parcours est marqué par plusieurs bifurcations professionnelles : animatrice radio, engagement bénévole en prévention du suicide, puis reprise d’études universitaires en psychologie à près de 60 ans. Ces virages nourrissent mon approche : originale, disruptive, mais toujours ancrée dans le concret.
👉 Mon objectif : améliorer les relations de travail, renforcer la santé mentale et soutenir une performance durable.
Formations et conférences RPS QVCT : trois formats d’interventions
L’accompagnement individuel
Un espace confidentiel et bienveillant pour :
- prendre du recul,
- retrouver des ressources personnelles,
- renforcer la confiance et la posture professionnelle.
Il s’adresse aux dirigeants, managers et collaborateurs, et propose des outils concrets pour gérer le stress, améliorer la communication et prévenir l’épuisement professionnel.
La conférence
Un format inspirant pour vos événements et séminaires.
- Elle donne une impulsion collective immédiate,
- Elle fédère autour d’une vision positive et réaliste,
- Elle relance l’enthousiasme en période de changement.
👉 La conférence illustre aussi ma capacité à bousculer avec bienveillance et à transmettre des clés issues de la recherche… mais toujours avec simplicité et énergie.
L’atelier ou la formation
Des formats participatifs et opérationnels qui :
- favorisent la co-construction,
- développent des compétences relationnelles concrètes,
- améliorent la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT).
🔹 En collaboration avec l’Université Laval (Canada), j’ai co-créé un module de formation sur l’écoute active. Cette expérience internationale confirme l’importance de relier la recherche, la pratique et l’innovation pédagogique.
Combiner plusieurs formules pour plus d’impact
Il est possible d’associer conférences, ateliers et accompagnements individuels afin de répondre à vos objectifs spécifiques.
Exemple 1 :
Après une fusion d’entreprises, une conférence peut relancer une dynamique optimiste et collective. Trois mois plus tard, un atelier avec les managers vient renforcer les compétences relationnelles et la cohésion.
Exemple 2 :
Un dirigeant peine à mobiliser ses équipes malgré de nombreux efforts. L’accompagnement individuel lui permet d’ajuster sa posture de leader. En complément, une conférence ou un atelier démontre son engagement à transformer l’état d’esprit collectif.
Exemple 3 :
Lors d’un atelier, un manager révèle des freins personnels. L’accompagnement individuel offre alors un espace sécurisé pour retrouver la confiance et progresser.
👉 Cette flexibilité garantit une réponse adaptée aux réalités de votre organisation.
Pourquoi choisir mes formations et conférences RPS QVCT
- Auteure publiée aux Éditions Eyrolles, gage de crédibilité,
- Formatrice diplômée, spécialisée en RPS, QVCT et santé mentale au travail,
- Expérience internationale avec l’Université Laval (Canada),
- Une posture originale, réaliste et disruptive, issue d’un parcours de vie riche et varié,
- Une capacité à allier rigueur scientifique et humanité, pour transformer concrètement la culture de travail.
Pour aller plus loin, découvrez également mes articles publiés sur RH Info
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- renforcer la santé mentale au travail,
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