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Prévention secondaire : renforcer les ressources de chacun
Oser le désaccord : dire non, recadrer, se faire entendre
Refuser et demander sans abîmer la relation.
Idée reçue : « Dire non abîme la relation. »
À l'issue : formuler un refus, recadrer un comportement, exprimer un désaccord en réunion, sans abîmer la relation.
Vous vous reconnaissez dans l'une de ces situations ?
- « Nos managers sont à bout. »
- « Ils sont là, mais plus vraiment là. »
- « Les RH eux-mêmes n'en peuvent plus. »
- « Les tensions entre collègues montent. »
- « Un conflit a éclaté, l'équipe ne se parle plus. »
- « Quand un salarié invoque les RPS, comment faire la part des choses ? »
Quatre formats pour chaque thème
- Webinaire de sensibilisation (1 h, à distance) : comprendre et repartir avec des repères.
- Atelier (2 h, à distance ou en présentiel) : comprendre, échanger sur le vécu, puis s'entraîner sur des situations types.
- Demi-journée (à distance ou en présentiel) : comprendre, s'entraîner sur les situations réelles des participants, et repartir avec un plan d'action.
- Journée (à distance ou en présentiel) : approfondir le thème, s'entraîner longuement sur les situations réelles des participants, et construire un plan d'action collectif.
Jusqu'à quinze participants en présentiel, vingt-cinq à distance. Au-delà, découvrez mes conférences, ou parlons-en. Toujours dans votre organisation, ajusté à votre contexte. Tarif sur devis, après un premier échange.